ضيفنا حسن عنبر الذي دفعه شغفه بالعمل على الإنترنت ليصبح خبير بالتسويق الرقمي سيخبرنا على مبادئ تحسين محركات البحث SEO وأدواتها، ويشرح الخطوات التي تقوم بها محركات البحث لفهرسة المواقع وتصنيفها وكيف يمكن لرواد الأعمال الإستفادة منها في مشاريعهم.

مشاكل العملاء لا تظهر بسهولة أمام الشركات الناشئة، وهذا يدفع الرياديين إلى التنقيب على هذه المشاك واقتراح حلولٍ لها، مروج الأساطير هاني طرابيشي يخبرنا عن نموذج تطوير وتنمية الزبائن وأساساته الأربعة التي يرتكز عليها..

ضيفا الحلقة شادي مختار وريم عبد اللطيف قاما بتأسيس منصة الكترونية لتسويق وبيع الملابس النسائية. وبسبب المتغيرات الكثيرة وبعض الفرضيات الخاطئة اضطروا لتغيير وتعديل نموذج العمل عدة مرات خلال مرحلة الإقلاع. كما يروي لنا الضيفين فوائد الانضمام لمسرعة أعمال ساهمت بتحويلهم من شركة صغيرة إلى شركة ناشئة تتحدث بنفس لغة المستثمر المغامر.

مروج الأساطير هاني طرابيشي يخبرنا حول أهمية التحقق من السوق لرواد الأعمال، وذلك للاستثمار الأمثل للموارد المحدودة للشركة الناشئة..

ويختم الحلقة بأدوات تستخدم في عملية التحقق من السوق، ويشرح ما معنى "إطلاق بوالين تسويق اختبارية"

الخبير والمدرب أندريه أبي عواد يتحدث عن التحديات التي واجهتها الشركات الناشئة والراسخة خلال عام ٢٠٢٠، وركز على الشركات والأشخاص الذين استطاعوا تحويل هذه التحديات لفرص عن طريق سرعة فهمهم للحالة التي يمر بها السوق، وتقربهم من عملائهم ومورديهم ومموليهم وموظفيهم.

يجادل مروج الأساطير هاني طرابيشي عن أهمية توائم الشغف مع المثابرة والعزيمة والتصميم.

فلو سألنا نملة عاملة عن شغفها بالعمل الذي تقوم به لن نصل لجواب عن سبب نجاحها. أمور ثانية مثل الانضباط الذاتي واتساق المصالح بالإضافة للشغف والمثابرة تساهم في جعل رحلة ريادة الأعمال شيقة وتجدر بالاهتمام.

د. نادر ابراهيم يسلط الأضواء على عملية تمويل الشركات الناشئة. حلقتنا ستغطي نقاشات عن أنواع تمويل الشركات الناشئة؟ ما الذي يجذب المستثمر للاستثمار بشركة ناشئة عوضاً عن غيرها؟ إلى أين تتجه صناعة تمويل الشركات الناشئة؟ دور العقل والتعقل في عمليات تمويل الشركات الناشئة!

في هذه الحلقة من لقيمات ريادية يقدّم لكم مروّج الأساطير هاني طرابيشي تصحيح لاعتقاد خاطئ منتشر، مع 4 مبادئ تمكّن الفكر الريادي من خلق الفرص واستثمارها، من ضمنهم كل من مبدأ الليمونة والعصفور.

في هذه الحلقة نستطيع التمييز بين المصطلحين "تصميم واجهة المستخدم UI وتصميم تجربة المستخدم UX " مع ضيفتنا المبدعة هبة زعتر التي ستحدّثنا عن تفاصيل وأدوات ومراحل مهمة جداً خلال العمل في هذا المجال، ابتداءاً من رسم الخطوات الاولى على الورق والتنسيق بين فريق العمل حتى الوصول للاستخدام الأمثل والأسهل لكل تطبيق.

ثلاثة من كل أربعة شركات ناشئة ستغلق أبوابها. مروج الأساطير هاني طرابيشي يفسر بهذه الحلقة لماذا يندفع الشباب للعمل في الشركات الناشئة، ويشرح مزايا وسلبيات العمل بها

ضيفنا أمين متني مدير برامج الاحتضان التابعة لبنك قطر للتنمية يشاركنا بخبرته الواسعة عن دور مسرعات الأعمال. ويسلط الضوء على إيجابيات وسلبيات مسرعات الأعمال وكيفية الانضمام لها. بالإضافة لهذه المعلومات أمين يفسّر كيف تموّل الحاضنة أو المسرعة نفسها؟

تندحر العديد من الشركات الناشئة في المراحل الاولى من انطلاقها بسبب التدفقات المالية السلبية التي تجعلها بطيئة الحركة خلال مراحل وادي الموت. بهذه الحلقة من لقيمات ريادية يقترح هاني طرابيشي مروّج الأساطير ستة نقاط تساعد على اجتياز مراحل وادي الموت بسرعة وأمان.

هتون حدثتنا عن كتابها "1980 بين جيلين"، وكيف بدأت رحلتها الريادية منذ ملاحظتها أن وجهة النظر النسائية كانت شبه غائبة عند صانعي المحتوى العربي مما شجعها على البدء بالكتابة. وأخبرتنا أيضاً عن التحديات التي واجهتها ومنها التنمر الالكتروني والشعور بالفشل في بعض الأوقات.

بهذه الحلقة من لقيمات ريادية من بودكاست ريادتي فكرة وحكاية، يخبرنا هاني طرابيشي مروّج الأساطير خمسة أمور تعطي الشركات الناشئة هويتها الصرصورية.

ضيفة الحلقة، رزان الصوص، تشاركنا حكاية رحلتها الريادية في صناعة الأجبان وكيف استطاعت مع زوجها تعديل آلة صناعة المثلجات لتصبح آلة لتصنيع الأجبان، وكيف قاموا بتحويل ورشة فروج بروستد لورشة تجبين، وانتقلوا من إنتاج ٢ كغ يوميا إلى إنتاج ٥٠٠ كغ.

من وجهة نظر الريادة والشركات الناشئة ما هي أوجه الاختلاف بين المدرب والمرشد؟ ومتى يحتاج الريادي لكل منهما؟ بهذه الحلقة من لقيمات ريادية من بودكاست ريادتي فكرة وحكاية، يستعرض هاني طرابيشي مروّج الأساطير وجهات نظر عن عمل المرشد والمدرب.

ضيفتنا المسوِّقة الرقمية والملهمة دعاء عارف تشاركنا تجربتها الريادية الفريدة. دعاء هي شريكة مؤسسة في تطبيق شفاء الذي يحل مشاكل تأمين وإيصال الأدوية للأمراض المزمنة. تجربتها نبتت من تحديات شخصية واستطاعت مع رشا (شريكتها المؤسسة) إيجاد حلول للكثير من المرضى.

موضة الريادة لا تناسب الجميع. فهي من الممكن ان تناسب الأشخاص الذين استطاعوا تغيير نمط اسلوبهم في التفكير وفي الادارة. ستة نقاط يشاركنا فيها هاني تيسر عملية تغيير نمط التفكير الاداري.

ضيفنا محمد جُهماني يدعو للوقوف بوجه بائعي الأوهام. بالنسبة لمحمد ريادة الأعمال هي قرار الأخذ بالمخاطر لمرة واحدة، ومن بعدها العمل الدؤوب لتقزيم هذه المخاطر. ينصح محمد بالاستماع للسوق قبل الرد على القلب. وبالتالي على الرياديين عدم التعلق العاطفي بشركاتهم الناشئة.

حلقة تعريفية عن سلسلة لقيمات ريادية المصغرة من بودكاست ريادتي فكرة وحكاية يقدمها لكم مروج الأساطير هاني الطرابيشي